EVALUACIÓN FINAL

Demuestra cómo lideras cuando las decisiones importan.

Responde las 12 preguntas. Necesitas 10 respuestas correctas para certificarte.

12QUESTIONS10/12PASS

01¿Qué legitima el liderazgo complejo?El cargoUna dirección construida con las personasHablar más fuerte

02¿Qué fortalece el autoliderazgo?Observar supuestos y regular respuestasEvitar retroalimentaciónDecidir siempre rápido

03¿Qué crea seguridad psicológica?No disentirPreguntar y reconocer errores sin represaliasControlar cada conversación

04¿Qué demuestra inteligencia cultural?Usar una fórmula universalEscuchar, verificar y adaptarEvitar diversidad

05¿Cómo se comprende éticamente a las personas?Suponiendo motivosEscuchando sin manipularClasificándolas rápido

06¿Qué hace estratégica a la comunicación?Conecta propósito, audiencia, evidencia y acciónUsa tecnicismosIncluye todo

07¿Qué busca el pensamiento sistémico?Un culpablePatrones, relaciones y puntos de influenciaUna solución aislada

08¿Cómo debe usarse el poder?Con transparencia y rendición de cuentasSin explicacionesPara proteger autoridad

09¿Qué desarrolla talento sostenible?Delegar pocoConfianza, claridad, retroalimentación y autonomíaEvitar conversaciones difíciles

10¿Qué hace durable una alianza?AmbigüedadIntereses alineados y responsabilidades clarasUna sola persona

11¿Qué sostiene el rendimiento?Sacrificio permanentePropósito, límites y recuperaciónDisponibilidad continua

12¿Qué requiere un proyecto final?Inspiración sin mediciónProblema, actores, ética, estrategia e indicadoresSolo actividades